Valamar Obiteljski dan, koji se redovito održava svake godine, još jednom je dokazao svoju popularnost i značaj među zaposlenicima i njihovim obiteljima. Ovogodišnji događaj, održan 20. prosinca u Poreču, okupio je preko 350 djece zaposlenika, koji su imali priliku provesti dan na radnom mjestu svojih roditelja, upoznati se s njihovim poslom i sudjelovati u raznim aktivnostima.

Događaj je bio ispunjen različitim kreativnim i edukativnim radionicama. Radionice pečenja kolača i izrade božićnih ukrasa potaknule su kreativnost kod djece, dok su radionice robotike i programiranja pružile uvid u svijet tehnologije i inovacija. Osim toga, kroz edukativne radionice o morskom svijetu, djeca su stekla nova znanja o biološkoj raznolikosti Jadranskog mora.

Poseban gost na Valamar Obiteljskom danu bio je račić Maro, maskota Valamara, koji je razveselio djecu i podijelio prigodne poklone. Ovaj događaj ne samo da je bio prilika za zabavu, već i za jačanje veza između zaposlenika i njihovih obitelji, te promicanje važnosti radno-obiteljske ravnoteže.

Valamar, kao vodeći poslodavac u turističkoj industriji, kontinuirano radi na poboljšanju uvjeta rada i pruža brojne mogućnosti za profesionalni i osobni razvoj svojih zaposlenika. S inicijativom „Prvi s razlogom“, Valamar planira otvoriti dodatnih 400 radnih mjesta na neodređeno vrijeme u 2024. godini, čime potvrđuje svoju predanost dugoročnom zaposlenju i razvoju karijera u turizmu.

Ove godine, Valamar je obilježio i impresivnih 70 godina poslovanja. Kroz sedam desetljeća, tvrtka je postala simbol gospodarskog i društvenog razvoja u turističkom sektoru Hrvatske, te je vodeći primjer odgovornog i održivog turizma. Njihova ulaganja u hotele, ljetovališta, kvalitetu usluga, djelatnike, lokalnu zajednicu i turističke destinacije stvaraju dugoročnu vrijednost i osiguravaju prepoznatljivost Hrvatske kao vrhunske turističke destinacije.

Valamar Obiteljski dan tako postaje još jedan u nizu događaja koji odražavaju korporativnu kulturu i vrednote Valamara, a koje uključuju brigu za zaposlenike, njihove obitelji i širu zajednicu. Ovaj događaj je dokaz kontinuiranog truda tvrtke da bude više od samo poslodavca, već i mjesto gdje se cijene obiteljske vrijednosti i zajedništvo.