Branża turystyczna odnotowuje silny wzrost, a jednym z liderów tego trendu jest bez wątpienia wiodąca grupa hotelowa, która w roku 2024 osiąga rekordowe wyniki. Dzięki inteligentnym inwestycjom, innowacyjnym strategiom biznesowym oraz skupieniu się na jakości, ta grupa potwierdza swoją pozycję lidera w rozwoju zrównoważonej turystyki.

Nadzwyczajne wyniki biznesowe i ambitne cele

Według dostępnych danych, łączne przychody zanotowały wzrost o 12%, osiągając kwotę 417 milionów euro, podczas gdy zysk operacyjny wzrósł o 10%, osiągając 121 milionów euro. Te wskaźniki finansowe są wynikiem udanej strategii opartej na dywersyfikacji oferty, przyciąganiu gości z kluczowych rynków oraz podnoszeniu poziomu usług na wyższy poziom.

Plany na przyszłość obejmują kontynuację pozytywnego trendu z celem osiągnięcia przychodów w wysokości 500 milionów euro do roku 2026. Przewiduje się, że połowa całkowitej sprzedaży pochodzić będzie spoza głównego sezonu turystycznego, podczas gdy dwie trzecie przychodów powinno być osiągnięte bezpośrednią sprzedażą, co zapewnia stabilność działalności i zmniejsza zależność od pośredników.

Inwestycje w luksusowy i zrównoważony turizm

Jako kluczowy element długoterminowej strategii, grupa kontynuuje duże inwestycje w modernizację swoich obiektów. Wśród najważniejszych projektów wyróżnia się budowa luksusowego ośrodka wypoczynkowego z pięcioma gwiazdkami, który zdefiniuje na nowo standardy turystyki na wybrzeżu. Ten projekt, wart 200 milionów euro, ma zostać ukończony na początku 2026 roku, a jego wpływ na lokalną gospodarkę będzie niezwykle znaczący.

Oprócz tego prestiżowego projektu, grupa inwestuje również w rozwój premium resortu na jednej z adriatyckich wysp. Ten nowy kompleks turystyczny jest skierowany na turystykę rodzinną o wysokiej wartości, a przewiduje się, że otworzy ponad 200 nowych miejsc pracy oraz przyczyni się do repozycjonowania destynacji na międzynarodowym rynku.

Skupienie na pracownikach i poprawie warunków pracy

Wraz z inwestycjami w infrastrukturę, szczególna uwaga poświęcona jest również pracownikom, którzy stanowią trzon każdego udanego systemu turystycznego. Grupa nieustannie poprawia warunki pracy oraz podnosi wynagrodzenia, przy czym w 2024 roku dochody wzrosły między 10 a 15%. Te podwyżki obejmują zwiększenie podstawy wynagrodzenia, jak również dodatkowe bonusy za stanowiska kluczowe dla jakości usług.

Aby dodatkowo zmotywować i zatrzymać wykwalifikowanych pracowników, wprowadzono programy wsparcia finansowego dla pracowników mieszkających w destynacjach, w których pracują. Dodatkowo, zapewniono pakiet dodatkowych korzyści dla pracowników sezonowych, obejmujący subsydia mieszkaniowe oraz możliwości długoterminowego zatrudnienia dla najlepszych pracowników.

Zrównoważony rozwój i transformacja cyfrowa

Zgodnie z globalnymi trendami zrównoważonego rozwoju, grupa aktywnie wdraża standardy ekologiczne w swoją działalność. Celem jest osiągnięcie najwyższego poziomu zrównoważonego rozwoju do roku 2026, przy czym szczególna uwaga skupiona jest na redukcji emisji dwutlenku węgla, zwiększeniu efektywności energetycznej oraz wykorzystaniu odnawialnych źródeł energii.

Transformacja cyfrowa odgrywa również kluczową rolę w modernizacji działalności. Wprowadzenie zaawansowanych rozwiązań technologicznych, takich jak inteligentne systemy rezerwacji, spersonalizowane usługi oparte na danych o gościach oraz automatyzacja procesów w hotelach, podnosi poziom doświadczenia klienta i optymalizuje efektywność operacyjną.

Wyniki osiągnięte w 2024 roku potwierdzają siłę i stabilność wiodącej grupy turystycznej. Dzięki inteligentnym inwestycjom, innowacyjnym strategiom oraz skupieniu się na zrównoważonym rozwoju, tworzy się długoterminowa wartość nie tylko dla akcjonariuszy i pracowników, ale również dla całego sektora turystycznego. Prognozy na nadchodzące lata wskazują na kontynuację wzrostu, przy czym jakość usług, transformacja cyfrowa i ekologiczna zrównoważoność będą kluczowymi czynnikami sukcesu.