Turistička industrija bilježi snažan uzlet, a jedan od predvodnika tog trenda svakako je vodeća hotelska grupacija koja u 2024. godini ostvaruje rekordne rezultate. Zahvaljujući pametnim ulaganjima, inovativnim poslovnim strategijama i usmjerenosti na kvalitetu, ova grupacija potvrđuje svoju poziciju lidera u razvoju održivog turizma.

Izvanredni poslovni rezultati i ambiciozni ciljevi

Prema dostupnim podacima, ukupni prihodi su zabilježili rast od 12%, dosegnuvši iznos od 417 milijuna eura, dok je operativna dobit povećana za 10%, dosegnuvši 121 milijun eura. Ovi financijski pokazatelji rezultat su uspješne strategije koja se temelji na diversifikaciji ponude, privlačenju gostiju iz ključnih tržišta i podizanju razine usluge na višu razinu.

Planovi za budućnost uključuju nastavak pozitivnog trenda s ciljem dostizanja 500 milijuna eura prihoda do 2026. godine. Pritom se očekuje da će polovica ukupnog prometa dolaziti izvan glavne turističke sezone, dok bi dvije trećine prihoda trebalo biti ostvareno direktnom prodajom, čime se osigurava stabilnost poslovanja i smanjuje ovisnost o posrednicima.

Ulaganja u luksuzni i održivi turizam

Kao ključni dio dugoročne strategije, grupacija nastavlja s velikim investicijama u modernizaciju svojih objekata. Među najznačajnijim projektima ističe se izgradnja luksuznog ljetovališta s pet zvjezdica, koje će redefinirati standarde turizma na obali. Ovaj projekt vrijedan 200 milijuna eura trebao bi biti završen početkom 2026. godine, a njegov utjecaj na lokalnu ekonomiju bit će iznimno značajan.

Osim ovog prestižnog projekta, grupacija ulaže i u razvoj premium resorta na jednom od jadranskih otoka. Ovaj novi turistički kompleks usmjeren je na obiteljski turizam visoke vrijednosti, a predviđa se da će otvoriti više od 200 novih radnih mjesta te doprinijeti repozicioniranju destinacije na međunarodnom tržištu.

Fokus na zaposlenike i poboljšanje radnih uvjeta

Uz ulaganja u infrastrukturu, posebna pažnja posvećena je i zaposlenicima, koji predstavljaju okosnicu svakog uspješnog turističkog sustava. Grupacija kontinuirano unapređuje radne uvjete te povećava plaće, pri čemu su u 2024. godini primanja porasla između 10 i 15%. Ova povećanja uključuju podizanje osnovice plaće, kao i dodatne bonuse za radna mjesta ključna za kvalitetu usluge.

Kako bi dodatno motivirala i zadržala kvalitetne kadrove, uvedeni su programi financijske potpore za zaposlenike koji žive u destinacijama u kojima rade. Također, osiguran je dodatan paket pogodnosti za sezonske radnike, uključujući subvencije za smještaj te mogućnosti dugoročnog zapošljavanja za najbolje djelatnike.

Održivi razvoj i digitalna transformacija

U skladu s globalnim trendovima održivosti, grupacija aktivno implementira ekološke standarde u svoje poslovanje. Cilj je do 2026. godine postići najvišu razinu održivosti, pri čemu se posebna pažnja posvećuje smanjenju emisija ugljičnog dioksida, povećanju energetske učinkovitosti i korištenju obnovljivih izvora energije.

Digitalna transformacija također igra ključnu ulogu u modernizaciji poslovanja. Uvođenjem naprednih tehnoloških rješenja, poput pametnih sustava rezervacija, personaliziranih usluga temeljenih na podacima o gostima te automatizacije procesa unutar hotela, podiže se razina korisničkog iskustva i optimizira operativna učinkovitost.

Rezultati postignuti u 2024. godini potvrđuju snagu i stabilnost vodeće turističke grupacije. Pametnim ulaganjima, inovativnim strategijama i fokusom na održivost, stvara se dugoročna vrijednost ne samo za dioničare i zaposlenike, već i za cjelokupni turistički sektor. Predviđanja za naredne godine ukazuju na nastavak rasta, pri čemu će kvaliteta usluge, digitalna transformacija i ekološka održivost biti ključni faktori uspjeha.