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Guardiola quitte Manchester City après dix ans et 20 trophées, Al Mubarak dévoile les coulisses du départ

Khaldoon Al Mubarak a expliqué comment Manchester City a compris que Pep Guardiola était cette fois réellement prêt à partir. Après dix ans à l’Etihad, 20 grands trophées et une domination historique en Premier League, l’ère la plus victorieuse de l’histoire du club s’achève, avec des questions sur le successeur et l’avenir de l’équipe

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Guardiola quitte Manchester City après dix ans et 20 trophées, Al Mubarak dévoile les coulisses du départ Karlobag.eu / illustration

Khaldoon Al Mubarak a révélé les coulisses du départ de Guardiola : Pep annonçait la fin depuis dix ans, mais cette fois City n'a pas tenté d'empêcher la séparation

Le président de Manchester City, Khaldoon Al Mubarak, a publiquement ouvert l'une des questions les plus sensibles de la fin de l'ère Guardiola à l'Etihad : comment le club a reconnu que la décision de partir était cette fois définitive. Dans un entretien publié le 04 juin 2026, Al Mubarak, selon un rapport du Guardian et le communiqué du club Manchester City, a décrit la relation de longue date avec Pep Guardiola comme une combinaison de confiance professionnelle, d'amitié et de gestion constante de la pression que comporte le travail au sommet du football européen. Il a alors déclaré que Guardiola, durant dix ans au club, avait souvent dit qu'il ne pouvait plus continuer avec la même intensité, et il a comparé ce schéma avec humour à l'histoire du garçon qui avertissait sans cesse que le loup arrivait. Le contenu de cette déclaration est important parce qu'il montre que le départ de l'entraîneur le plus titré de l'histoire de City n'a pas été une décision soudaine, mais l'aboutissement d'un processus qui a duré des années. Le club a officiellement confirmé le départ de Guardiola le 22 mai 2026, indiquant que l'entraîneur catalan se retirerait après dix ans sur le banc et 20 grands trophées remportés.

Les années où le départ était un sujet permanent

Al Mubarak, selon le Guardian, a décrit que Guardiola, durant une décennie à l'Etihad, avait annoncé son départ “cent fois”, mais que dans la plupart de ces moments la décision n'était ni réelle ni définitive. Le président de City ne parlait pas alors d'un conflit, mais du coût mental et émotionnel du travail dans un club qui, sous Guardiola, s'est habitué à gagner des trophées et à lutter presque constamment pour les plus grands titres. Selon sa description, l'Espagnol réfléchissait déjà souvent après la quatrième et la cinquième saison à la durée pendant laquelle il pourrait encore maintenir le même niveau d'énergie. Al Mubarak a dit qu'avec le temps il avait appris à distinguer les moments de fatigue du moment où Guardiola estime réellement que le cycle est terminé. C'est précisément pourquoi, lorsqu'il a jugé cette fois que la décision était définitive, il n'a pas essayé de convaincre à nouveau l'entraîneur de changer d'avis.

Ce détail donne un cadre différent à toute l'époque Guardiola à Manchester. Dans l'espace public, son ère a le plus souvent été décrite à travers les trophées, les innovations tactiques, les records de points et la domination en Premier League. Mais les paroles d'Al Mubarak montrent aussi la face interne d'une telle continuité : conserver un entraîneur du profil de Guardiola ne signifiait pas seulement lui offrir un contrat et un soutien sportif, mais évaluer constamment à quel point il était encore motivé pour le travail quotidien. Guardiola est arrivé à City en juillet 2016, et le club indique dans son communiqué officiel que ses dix années ont eu un effet transformationnel sur l'équipe et l'institution. Selon la même source, même après son départ du banc, il poursuivra sa collaboration avec City Football Group dans le rôle d'ambassadeur mondial, dans lequel il devrait donner des conseils techniques aux clubs du groupe et participer à des projets spéciaux.

L'entraîneur le plus titré de l'histoire de City

Selon les statistiques officielles de Manchester City, Guardiola part comme le manager le plus titré de l'histoire du club avec 20 trophées toutes compétitions confondues. Ce total comprend six titres de Premier League, cinq Coupes de la Ligue, trois FA Cups, trois Community Shields, une Ligue des champions, une Supercoupe de l'UEFA et une Coupe du monde des clubs de la FIFA. Le club indique également que Guardiola a dirigé 593 matchs, obtenu 416 victoires et terminé son mandat comme l'entraîneur comptant le plus de matchs sur le banc de City, dépassant Les McDowall. Ces données confirment l'ampleur de sa longévité dans un environnement où les entraîneurs d'élite sont souvent mesurés saison après saison. Le fait que City ait remporté sous lui en 2022/23 le triplé continental est particulièrement important, puis qu'il ait détenu la même année la Premier League, la FA Cup, la Ligue des champions, la Supercoupe de l'UEFA et la Coupe du monde des clubs de la FIFA.

En Premier League, le City de Guardiola a fixé des standards qui ont changé la manière dont la domination est évaluée dans le football anglais. Selon le site officiel de la Premier League, Guardiola est devenu en 2024 le premier manager à remporter quatre titres consécutifs de champion d'Angleterre, et City est ainsi devenu le premier club de l'histoire de la première division anglaise avec quatre titres de champion d'affilée. Manchester City rappelle aussi dans son propre aperçu statistique la saison 2017/18, lorsque l'équipe a remporté 100 points, ce qui représentait alors un record de Premier League. Dans la récapitulation du club, il est indiqué que Guardiola a remporté 865 points en 380 matchs de championnat, avec une moyenne de 2,28 points par rencontre. Une telle continuité explique pourquoi Al Mubarak ne réduit pas son influence aux seuls trophées, mais parle d'un changement de mentalité du club.

Une influence qui a dépassé le cadre du club

Al Mubarak a déclaré dans l'entretien du club que Guardiola avait changé le football anglais, soulignant que son héritage ne pouvait pas se mesurer seulement au nombre de coupes remportées. Selon le communiqué de Manchester City, le président du club a souligné que la manière de jouer en Premier League s'était considérablement développée durant la décennie Guardiola et que son travail avait laissé une trace sur la pensée tactique, les méthodes d'entraînement et l'approche des matchs. Cette affirmation n'a pas été prononcée dans le vide : depuis l'arrivée de Guardiola en 2016, des éléments auparavant associés à son travail à Barcelone et au Bayern sont devenus beaucoup plus visibles dans le football anglais, notamment la construction du jeu depuis le gardien, la structure positionnelle, l'utilisation fréquente de joueurs dans des rôles hybrides et une forte intensité de contrôle du ballon. Bien que de telles tendances ne puissent pas être attribuées à un seul entraîneur, City sous Guardiola en a été l'exemple le plus visible au plus haut niveau. C'est pourquoi le débat sur son départ est à la fois sportif, tactique et institutionnel.

L'héritage de Guardiola à City comprend aussi un changement des attentes. Avant son arrivée, le club avait déjà connu une période de forte croissance sous la propriété du cheikh Mansour, avec des titres sous Roberto Mancini et Manuel Pellegrini. Al Mubarak a justement rappelé cette continuité dans l'entretien accordé aux canaux du club, soulignant que Mancini avait apporté le premier titre de Premier League dans l'ère moderne du club et que Pellegrini avait poursuivi un cycle réussi. Mais selon le président de City, Guardiola a porté ce processus à un niveau supérieur parce que la mentalité victorieuse est devenue une partie du fonctionnement quotidien du club. En ce sens, le départ de l'entraîneur n'est pas seulement un changement sur le banc, mais un test du système construit au fil des années autour de l'idée que le succès ne doit pas dépendre d'une seule personne. C'est précisément le fondement du message d'Al Mubarak selon lequel Manchester City est “conçu et construit pour gagner”.

Pourquoi cette séparation est différente

Guardiola a déclaré dans le communiqué officiel du club qu'il n'y avait pas une seule raison simple à son départ, mais qu'il sentait que son heure était venue. Cette formulation est importante parce qu'elle confirme ce qu'Al Mubarak a ensuite décrit : la décision n'a pas été présentée comme une réaction à une saison, à un match ou à une fenêtre de transferts. Il s'agit de la fin d'un cycle après presque dix ans de pression, de travail et d'attentes incessants. Dans un football où les entraîneurs restent rarement aussi longtemps au plus haut niveau, Guardiola est resté à City à travers plusieurs générations de joueurs, des changements dans le staff technique et différentes phases de l'équipe. Son départ ouvre donc la question de savoir comment le club conserve son identité lorsque la personne qui l'a le plus façonnée n'occupe plus la position opérationnelle quotidienne.

Al Mubarak, selon le Guardian, a déclaré qu'il s'était auparavant senti comme quelqu'un qui devait “ramener” Guardiola dans les moments de doute, mais que cette fois il avait reconnu la véritable fin. C'est une différence importante entre les précédentes crises d'énergie et la décision actuelle. La confirmation officielle du départ montre que le club a choisi une séparation contrôlée, avec une reconnaissance publique de la contribution de Guardiola et la poursuite du lien à travers le rôle d'ambassadeur au sein de City Football Group. Un tel modèle permet à City de conserver une partie de son savoir et de sa réputation, mais il doit en même temps ouvrir de l'espace à un nouvel entraîneur. Pour Guardiola, en revanche, une telle conclusion lui permet de partir au sommet du prestige institutionnel, sans conflit public ni rupture dramatique.

Le successeur n'a pas encore été officiellement confirmé

L'une des questions clés après l'annonce du départ est de savoir qui prendra l'équipe en main. Selon le rapport du Guardian, Enzo Maresca est cité comme l'entraîneur en ligne pour succéder à Guardiola, mais Manchester City, dans son communiqué du 04 juin 2026, n'a pas officiellement nommé de nouveau manager. Al Mubarak a déclaré dans l'entretien du club que le processus de sélection avait été réfléchi et structuré et que le club était convaincu de faire venir le meilleur entraîneur possible pour cette phase. Il a également indiqué que l'annonce arriverait très bientôt, mais a demandé de la patience. Cette différence entre les informations médiatiques et la confirmation officielle est importante car, selon les informations disponibles, le club n'a pas encore publiquement conclu le processus de nomination.

Le nom de Maresca a une logique dans le contexte plus large, car il a auparavant travaillé dans le système de City, notamment comme membre de l'environnement technique de Guardiola. Néanmoins, tant que le club n'annonce pas sa décision, il est plus précis de parler d'attentes et de rapports, et non d'une nomination confirmée. Pour le futur manager, le défi sera extrêmement exigeant : il héritera d'une équipe habituée à un style dominant, mais aussi d'un vestiaire qui devra s'adapter à une nouvelle autorité après une décennie de hiérarchie claire de Guardiola. En outre, l'été 2026 apporte aussi la Coupe du monde aux États-Unis, au Canada et au Mexique, ce qui, selon le communiqué du club, influence en plus le rythme des préparatifs, la disponibilité des internationaux et la planification du mercato. C'est pourquoi le choix du nouvel entraîneur ne peut pas être considéré séparément de la planification sportive de l'ensemble du club.

City tente de prouver que le système est plus grand qu'une seule ère

Le principal message d'Al Mubarak après le départ de Guardiola est que City n'entend pas entrer dans une période de baisse des ambitions. Dans le communiqué officiel du club, il a déclaré que Manchester City était encore loin de son sommet et que la manière de penser gagnante était intégrée à tous les niveaux de l'organisation. Il a alors mentionné la continuité depuis la structure de propriété et la direction jusqu'au secteur sportif et aux joueurs. Selon le club, le directeur sportif Hugo Viana joue un rôle important dans la planification de l'été, tandis que l'issue concernant le nouveau manager est attendue en parallèle. Dans ces circonstances, City tente d'envoyer un message de stabilité : Guardiola part, mais la structure qui a remporté des trophées avec lui reste.

Toutefois, sur le plan sportif, cette transition ne peut pas être routinière. Guardiola n'était pas seulement l'entraîneur de l'équipe première, mais l'auteur le plus reconnaissable de l'identité de City durant la période la plus réussie de l'histoire du club. Son système de jeu a influencé le choix des joueurs, le développement des jeunes footballeurs, les transferts, le rythme des entraînements et la manière dont le public s'est habitué à regarder City. Le nouvel entraîneur devra décider quelle part de cet héritage conserver et quelle part adapter à ses propres idées. Le succès de la transition dépendra aussi du vestiaire, notamment des joueurs qui ont remporté les plus grands trophées sous Guardiola et qui travailleront désormais sans lui pour la première fois depuis longtemps. C'est pourquoi la période suivant la nomination officielle sera aussi importante que l'annonce même du départ de Guardiola.

Haaland, la nouvelle génération et le maintien du standard victorieux

Dans l'entretien du club, Al Mubarak a aussi parlé en particulier d'Erling Haaland, qu'il a décrit comme un joueur doté d'une mentalité victorieuse prononcée et comme l'un des principaux porteurs de l'avenir. Selon le communiqué de Manchester City, l'attaquant norvégien est arrivé au club à l'été 2022, et le club le voit comme un leader de la nouvelle phase. Un tel accent n'est pas fortuit : dans la transition après un grand entraîneur, les clubs ont souvent besoin de figures claires autour desquelles un nouveau cycle peut être construit. City possède en ce sens une combinaison de joueurs qui ont marqué l'ère Guardiola et de jeunes footballeurs qui devraient porter l'avenir. Dans le texte officiel du club, Al Mubarak a cité parmi les exemples de nouveaux ou actuels porteurs Haaland, Philip Foden, Rayan Cherki et Abdukodir Khusanov.

Pour City, il est important que le départ de l'entraîneur ne se transforme pas en crise d'identité plus large. L'histoire du football anglais montre que les séparations avec des managers de longue durée et couverts de trophées peuvent souvent être difficiles, principalement parce qu'ils laissent derrière eux des systèmes d'habitudes qu'il n'est pas simple de transférer à une autre personne. Al Mubarak affirme cependant que City possède une organisation capable de continuer à gagner. Une telle affirmation sera vérifiée dès la première saison après Guardiola, lorsque l'on attendra du nouvel entraîneur qu'il maintienne la compétitivité des résultats tout en construisant sa propre autorité. Le départ de Pep Guardiola est donc la fin de l'une des ères les plus réussies du football de clubs moderne, mais aussi le début d'une période durant laquelle Manchester City doit prouver que ce qu'il a construit au cours des dix dernières années est durable même sans l'homme qui lui a donné sa forme la plus reconnaissable.

Sources : - Manchester City FC – communiqué officiel sur le départ de Guardiola, la durée de son mandat, le nombre de trophées et son nouveau rôle au sein de City Football Group (link) - Manchester City FC – aperçu des statistiques, des records et de la liste des trophées de Guardiola à Manchester City (link) - Manchester City FC – résumé de l'entretien annuel de Khaldoon Al Mubarak sur l'influence de Guardiola sur le football anglais (link) - Manchester City FC – déclaration de Khaldoon Al Mubarak sur la poursuite du cycle victorieux, le choix du nouveau manager et le rôle d'Erling Haaland (link) - Premier League – analyse du quatrième titre consécutif de Premier League de Guardiola et de l'importance historique de ce succès (link) - The Guardian – rapport sur la déclaration de Khaldoon Al Mubarak selon laquelle Guardiola avait plusieurs fois annoncé son départ et sur la comparaison avec l'histoire du garçon qui criait au loup (link)

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