Zarząd Turystyki Powiatu Zadarskiego ogłosił dziś, 20 sierpnia 2024 r., oficjalny konkurs na stanowisko dyrektora lub dyrektorki tej instytucji. Konkurs ten, oparty na ustawie o zarządach turystyki i promowaniu turystyki chorwackiej, jest otwarty zgodnie z decyzją podjętą na 16. sesji Rady Turystyki.

Nieufność i strach w Karlobagu
W przeciwieństwie do pozytywnej praktyki w powiecie Zadar, gdzie władze otwarcie komunikują się z opinią publiczną, sytuacja w gminie Karlobag przedstawia zupełnie inny obraz. W Karlobagu lokalny zarząd turystyki i władze gminne coraz bardziej wpadają w krąg nieufności i zamknięcia wobec mediów. Ten strach przed wystąpieniem publicznym, zwłaszcza wśród kluczowych osób, takich jak burmistrz gminy pan Boris Smojver i pani Ivana Delač-Tomljenović, teraz kluczowe postacie w Zarządzie Turystyki Karlobag, wynika z subiektywnych i obiektywnych powodów. Zamiast wspólnie pracować nad poprawą lokalnej oferty turystycznej, oboje zbierają "negatywne" punkty przeciwko sobie, co dodatkowo destabilizuje i tak już kruchą komunikację w społeczności. 

Podczas gdy w Karlobagu ludzie boją się ujawniać swoje plany i działania z obawy przed utratą pracy lub krytyką, w powiecie Zadarskim nie ma takich problemów. Władze Zadaru nie uciekają się do taktyki milczenia ani zastraszania dziennikarzy, co jest częstym zjawiskiem w Karlobagu. Ta sytuacja w Karlobagu wskazuje na poważny brak przejrzystości i zdolności do prowadzenia otwartego dialogu, co negatywnie wpływa na rozwój turystyki i postrzeganie gminy w szerszych kręgach. Podczas gdy w udanych społecznościach władza współpracuje, w nieudanych społecznościach władza nakazuje, a gdy nieudolni nakazują...

Warunki konkursu w powiecie Zadar
Konkurs na stanowisko dyrektora lub dyrektorki Zarządu Turystyki Powiatu Zadarskiego pozostaje otwarty do 3 września 2024 r., co daje kandydatom 14 dni na złożenie aplikacji. Aby spełnić warunki konkursu, kandydaci muszą posiadać ukończone studia licencjackie i magisterskie lub odpowiednie studia zawodowe. Ponadto muszą mieć co najmniej trzy lata doświadczenia na stanowiskach kierowniczych w turystyce lub co najmniej sześć lat doświadczenia na stanowiskach odpowiadających ich kwalifikacjom zawodowym.

Kwalifikacje i aplikacje
Oprócz kwalifikacji akademickich od kandydatów oczekuje się zaawansowanej znajomości jednego języka obcego oraz znajomości dodatkowego języka. Wraz z aplikacją kandydaci muszą dostarczyć propozycję czteroletniego programu pracy Zarządu Turystyki Powiatu Zadarskiego, co będzie kluczowe dla oceny ich wizji i planowania strategicznego. Proces selekcji obejmie szczegółową ocenę wszystkich zgłoszeń, a ostateczna decyzja o powołaniu zostanie podjęta na podstawie jakości proponowanych planów i doświadczenia zawodowego kandydatów.

Smutna rzeczywistość
W przeciwieństwie do Karlobagu, gdzie niepewność i brak komunikacji między lokalnymi władzami a zarządem turystyki pogłębiają się, Powiat Zadarski pokazuje pozytywny przykład przejrzystości i profesjonalizmu w doborze nowych kadr. Ta różnica może mieć długoterminowe konsekwencje dla rozwoju turystyki w tych regionach, gdzie Powiat Zadarski wyróżnia się jako region, który potrafi rozpoznać i wesprzeć potencjał rozwojowy.