Tehnološka industrija nastavlja bilježiti masovne otkaze, posebno zbog fokusa na umjetnu inteligenciju (AI) kao strateško područje razvoja. Ove godine, giganti poput Googlea, Amazona, Microsofta i Tesle prilagođavaju poslovne prioritete u korist automatizacije i efikasnosti, koristeći AI za optimizaciju operacija i smanjenje troškova. U prvom kvartalu 2024. otpušteno je više od 130.000 radnika širom svijeta, a očekuje se nastavak ovog trenda kako kompanije nastoje zadržati konkurentnost na tržištu.

Transformacija tržišta rada kroz AI: Novi prioriteti i prilagodbe

Brojni tehnološki lideri nastoje prikazati AI kao suradnika u radnom okruženju, ali realnost je drugačija. Umjesto kooperativnog pristupa, sve veći broj poslova se ukida jer AI preuzima funkcije poput korisničke podrške, operacija i razvoja softvera. Primjerice, SAP i Duolingo restrukturirali su svoja poslovanja kako bi se usmjerili na AI rješenja. Također, Google je izrekao višestruke rezove u svojim oglašivačkim i hardverskim timovima, dok je Amazon smanjio radnu snagu u jedinici Buy with Prime, dijelu posla posvećenom logistici i e-trgovini.

Nova stvarnost za radnike: Prekvalifikacija i uspon AI stručnjaka

S obzirom na transformaciju tržišta rada, stručnjaci naglašavaju potrebu za prekvalifikacijom radnika i stjecanjem novih vještina, posebno u AI i analitici. Studija tvrtke Equinix pokazala je da čak 62% lidera u IT sektoru vidi manjak stručnih kadrova kao ozbiljnu prijetnju poslovanju. Tvrtke poput IBM-a pokrenule su programe usavršavanja za svoje zaposlenike, ističući kako će dugoročni uspjeh ovisiti o sposobnosti radnika da upravljaju novim tehnologijama.

Uz to, sve veći broj poslova vezanih za AI obuhvaća uloge poput 'AI kuratora' i 'etike AI', koji imaju za cilj osigurati odgovornu primjenu umjetne inteligencije unutar organizacija. Ovi stručnjaci pomažu u etičkom upravljanju i razumijevanju AI alata, čime se povećava angažman i moral tima. Također, analitičari poput Phenomovog Cliffa Jurkiewicza predviđaju da će uvođenje AI u sektore poput maloprodaje i komunikacija otvoriti nove mogućnosti za tehnološke stručnjake, dok će se postojeći zaposlenici usmjeriti na specijalizirane uloge.

Ekonomija vođena AI: Dobici i gubitci za kompanije i društvo

AI ima potencijal transformirati ekonomiju kroz poboljšanje učinkovitosti i smanjenje troškova, no izazov leži u očuvanju ravnoteže između tehnološkog napretka i ljudskog rada. Microsoft, Tesla i Intel suočavaju se s problemima na tržištu, pri čemu Microsoft navodi "promjene u poslovnim potrebama" kao razlog za ukidanje timova posvećenih različitim inicijativama, uključujući DEI (raznolikost, ravnopravnost i inkluzija). Ova praksa dodatno ukazuje na etičke dileme u vezi s odgovornošću kompanija prema zaposlenicima i društvu.

Uz to, stručnjaci predviđaju da će kompanije morati razvijati strategije koje će podržati zaposlenike pogođene automatizacijom. Randstadov izvještaj o globalnom otpuštanju sugerira kako je 96% kompanija već provelo određene oblike smanjenja radne snage u protekloj godini, dok čak 92% planira dodatne rezove u bliskoj budućnosti. Time AI postaje ključan za tehnološku industriju, ali također zahtijeva prilagodbu i brigu o zaposlenicima.

Pitanje etike i budućnost radne snage u doba AI

S obzirom na brzinu kojom se AI razvija, mnogi analitičari upozoravaju na potrebu za etičkim nadzorom i regulacijom primjene AI u poslovanju. Budući da sve više poslova gubi na važnosti, kompanije će morati prepoznati ulogu ljudskog rada u održavanju dugoročnog rasta i stabilnosti. Čak i unutar industrija gdje AI može pomoći, poput razvoja softvera, ostaju potrebni stručnjaci koji će nadzirati i prilagoditi AI alate specifičnim potrebama tvrtke.

Kompanije su suočene s potrebom za balansiranjem između inovacija i očuvanja društvenih vrijednosti, a radnici su sve više primorani prilagođavati se zahtjevima tržišta i stjecati nove vještine kako bi osigurali svoju budućnost u svijetu gdje AI igra ključnu ulogu. Razvoj AI donosi izazove, ali također može otvoriti vrata novim mogućnostima za radnike, što je korak prema budućnosti s većim fokusom na tehnološki napredak i društvenu odgovornost.