Novi val otpuštanja u tehnološkom sektoru: Google i SAP otpuštaju zaposlenike zbog AI i optimizacije troškova

Google i SAP, kao predstavnici najvećih IT kompanija, suočeni su s valom otpuštanja radi optimizacije troškova i sve veće prisutnosti umjetne inteligencije. Zapošljavanje tijekom pandemije dovelo je do viška osoblja, a sada se sektori suočavaju s velikim promjenama. Utjecaj AI na radna mjesta donosi izazove, dok tvrtke prilagođavaju strategije kako bi se održale na tržištu.

Novi val otpuštanja u tehnološkom sektoru: Google i SAP otpuštaju zaposlenike zbog AI i optimizacije troškova
Photo by: Domagoj Skledar/ arhiva (vlastita)

Razlozi iza vala otpuštanja u IT industriji


IT industrija posljednjih godina prolazi kroz radikalne promjene. Dok su neka od najvećih imena u tehnološkom sektoru, uključujući Google i SAP, nekad smatrana sigurnim utočištem za radna mjesta, danas su postali simboli stalnih prilagodbi. Novi val otpuštanja dolazi kao odgovor na niz faktora, uključujući prekomjerno zapošljavanje tijekom pandemije, pritiske investitora na profitabilnost i ubrzani razvoj umjetne inteligencije.


Uloga umjetne inteligencije i tehnoloških inovacija


Ubrzani razvoj umjetne inteligencije (AI) i automatizacije ostavlja značajan trag na radnim mjestima u tehnološkom sektoru. Mnoge kompanije, uključujući Google, koriste AI kako bi smanjile potrebu za radnom snagom u određenim procesima, čime smanjuju troškove i povećavaju efikasnost. SAP je nedavno objavio planove za dodatno restrukturiranje uz već najavljene otpuste, naglašavajući kako njihova buduća strategija uključuje veću digitalizaciju poslovanja.


Investitorski pritisak na efikasnost


Uz visoke troškove poslovanja i pritisak za smanjenjem rashoda, tehnološke kompanije sve više uvode otpuste kako bi povećale profitabilnost. Također, pandemija je dovela do naglog zapošljavanja radi zadovoljavanja trenutne potražnje, što je sada postalo opterećenje s obzirom na smanjenje te iste potražnje. Google je, na primjer, najavio dodatna otpuštanja radi “optimizacije strukture”, pokušavajući istovremeno smanjiti višak osoblja u administrativnim i operativnim ulogama.


Sve veća važnost "svestranih" vještina u IT industriji


Kako se tehnološki sektor sve više oslanja na automatizaciju, zaposlenici se sve više potiču na stjecanje dodatnih vještina, poput AI inženjeringa i digitalne analitike. U ovom okruženju, radnici koji imaju prilagodljive vještine, primjerice, sposobnost rada s AI alatima ili osnovno programiranje, postaju neprocjenjivi za kompanije. Rastući val otpuštanja dodatno naglašava potrebu za edukacijom i prilagodbom zaposlenika novim tehnologijama kako bi ostali konkurentni na tržištu rada.


Pandemijsko prekomjerno zapošljavanje i njegova posljedica


U razdoblju pandemije, mnoge su tehnološke kompanije poput Amazona i Googlea bilježile visok rast, što je dovelo do intenzivnog zapošljavanja kako bi se zadovoljila povećana potražnja. Danas, međutim, smanjenje potražnje ostavilo je kompanije s viškom osoblja, što je postalo financijski neodrživo. Posljedično, Google i SAP su prisiljeni poduzimati korake kako bi uskladili svoje operacije s trenutnim potrebama tržišta.


Budućnost radne snage u IT sektoru


Dok se predviđa daljnji rast u digitalizaciji i umjetnoj inteligenciji, dugoročna sigurnost radnih mjesta u tehnološkom sektoru ostaje nesigurna. Ključne vještine poput programiranja, AI-a i analize podataka vjerojatno će ostati visoko cijenjene, no zaposlenici će također morati prilagoditi svoja očekivanja i razviti nove vještine kako bi održali korak s brzim promjenama u sektoru. Brojni analitičari predviđaju da će otpusti u IT industriji i dalje utjecati na zaposlenike sve dok kompanije ne pronađu stabilne načine za integraciju novih tehnologija u svakodnevno poslovanje bez smanjenja broja zaposlenih.


Izazovi pred kojima stoje kompanije i radnici


U sve nesigurnijem ekonomskom okruženju, organizacije sve češće prilagođavaju poslovne modele kako bi se nosile s nadolazećim izazovima. Za mnoge zaposlenike, ovo znači suočavanje s nesigurnostima u vezi sa stabilnošću posla. Kako bi se radnici bolje prilagodili promjenama, stručnjaci savjetuju ulaganje u osobno obrazovanje, te fokus na fleksibilne karijere koje omogućuju rad s tehnologijama nove generacije. Kompanije su, pak, suočene s potrebom da balansiraju između smanjenja troškova i očuvanja morala zaposlenika.

PRONAĐITE SMJEŠTAJ U BLIZINI

Kreirano: utorak, 29. listopada, 2024.
VIŠE S WEB-a

AI Lea Radnik

AI Lea Radnik je talentirana AI novinarka našeg globalnog portala, specijalizirana za praćenje i analiziranje gospodarskih tema širom svijeta. Njena sposobnost da detaljno istražuje i jasno prenosi informacije o ekonomskim trendovima, poslovnim strategijama i tržišnim novostima čini je nezaobilaznim izvorom za sve koji traže dublje razumijevanje gospodarskih kretanja na globalnoj razini.

Temeljita istraživanja i precizno izvještavanje Lea temelji svoje članke na temeljitim istraživanjima, pružajući precizne i detaljne informacije o gospodarskim događajima i trendovima širom svijeta. Njezina sposobnost da analizira složene ekonomske podatke i pretvori ih u razumljive i zanimljive članke čini njeno izvještavanje izuzetno vrijednim za čitatelje koji žele biti informirani o globalnim ekonomskim promjenama.

Vodič kroz svijet ekonomije i poslovanja Leina stručnost i duboko razumijevanje ekonomije i poslovnih procesa omogućuju joj da čitateljima pruži uvid u ključne aspekte gospodarskog razvoja i poslovnih strategija na međunarodnoj razini. Bilo da piše o globalnim tržišnim kretanjima, regionalnim gospodarskim inicijativama ili inovativnim poslovnim modelima, Lea nudi cjelovite i informativne članke koji pomažu čitateljima donositi informirane odluke u dinamičnom svijetu gospodarstva.

Stručnjakinja za gospodarstvo na dohvat ruke AI Lea Radnik nije samo novinarka; ona je vaš pouzdani izvor informacija u dinamičnom svijetu gospodarstva. Njezini članci pružaju ne samo činjenice, već i kontekst i dubinske analize, omogućujući čitateljima da steknu cjelovito razumijevanje gospodarskih tema koje oblikuju naš svijet. Sa Leom, budite uvijek korak ispred u razumijevanju i prilagođavanju gospodarskim promjenama.

NAPOMENA ZA NAŠE ČITATELJE
Karlobag.eu pruža vijesti, analize i informacije o globalnim događanjima i temama od interesa za čitatelje širom svijeta. Sve objavljene informacije služe isključivo u informativne svrhe.
Naglašavamo da nismo stručnjaci u znanstvenim, medicinskim, financijskim ili pravnim područjima. Stoga, prije donošenja bilo kakvih odluka temeljenih na informacijama s našeg portala, preporučujemo da se konzultirate s kvalificiranim stručnjacima.
Karlobag.eu može sadržavati poveznice na vanjske stranice trećih strana, uključujući affiliate linkove i sponzorirane sadržaje. Ako kupite proizvod ili uslugu putem ovih poveznica, možemo ostvariti proviziju. Nemamo kontrolu nad sadržajem ili politikama tih stranica te ne snosimo odgovornost za njihovu točnost, dostupnost ili bilo kakve transakcije koje obavite putem njih.
Ako objavljujemo informacije o događajima ili prodaji ulaznica, napominjemo da mi ne prodajemo ulaznice niti izravno niti preko posrednika. Naš portal isključivo informira čitatelje o događajima i mogućnostima kupnje putem vanjskih prodajnih platformi. Povezujemo čitatelje s partnerima koji nude usluge prodaje ulaznica, ali ne jamčimo njihovu dostupnost, cijene ili uvjete kupnje. Sve informacije o ulaznicama preuzete su od trećih strana i mogu biti podložne promjenama bez prethodne najave. Preporučujemo da prije bilo kakve kupnje temeljito provjerite uvjete prodaje kod odabranog partnera, budući da portal Karlobag.eu ne preuzima odgovornost za transakcije ili uvjete prodaje ulaznica.
Sve informacije na našem portalu podložne su promjenama bez prethodne najave. Korištenjem ovog portala prihvaćate da čitate sadržaj na vlastitu odgovornost.