Zwiększenie wynagrodzeń pracowników w zagrzebskich instytucjach kultury poprzez nowy układ zbiorowy pracy

Miasto Zagrzeb podpisało nowy aneks do Układu Zbiorowego, który podnosi wynagrodzenia pracowników w instytucjach kultury. Jest to pierwszy wzrost od prawie dekady, ze szczególnym uwzględnieniem pracowników o najniższych wynagrodzeniach.

Zwiększenie wynagrodzeń pracowników w zagrzebskich instytucjach kultury poprzez nowy układ zbiorowy pracy
Photo by: zagreb.hr/ zagreb.hr

Burmistrz Miasta Zagrzeb, Tomislav Tomašević, podpisał III. dodatek do Układu Zbiorowego dla pracowników instytucji kultury, który wejdzie w życie 1 listopada 2024 r. W imieniu pracowników umowę podpisali również Domagoj Rebić, Sekretarz Generalny Chorwackiego Związku Pracowników Kultury, oraz Danijela Petaros Globan, przewodnicząca Niezależnego Związku Bibliotekarzy Chorwacji.

Podwyższenie współczynników i skutki finansowe
Dodatek ten przewiduje rewizję współczynników stanowisk w instytucjach kultury Miasta Zagrzeb, ze szczególnym uwzględnieniem tych z najniższymi wynagrodzeniami. Oczekuje się, że budżet Miasta Zagrzeb przewiduje średni wzrost wynagrodzeń o 11%. Jest to pierwsza podwyżka współczynników od prawie dziesięciu lat, co stanowi znaczący krok w poprawie sytuacji finansowej pracowników sektora kultury.

Znaczenie dialogu społecznego
Burmistrz Tomašević podkreślił znaczenie tego dodatku do Układu Zbiorowego jako części wysiłków administracji miejskiej mających na celu poprawę warunków pracy i modernizację systemu stanowisk pracy w kulturze. Otwartość dialogu i partnerstwo ze związkami zawodowymi są kluczem do zapewnienia jakościowego systemu pracy, a dodatek do umowy pozwala Miastu Zagrzeb na utrzymanie atrakcyjnego statusu pracodawcy oraz zapewnienie przejrzystego i efektywnego zarządzania instytucjami kultury, co ma kluczowe znaczenie dla strategii kulturalnej miasta.

Zmiany te stanowią fundament dla dalszego doskonalenia polityki kulturalnej Miasta Zagrzeb. Skupienie się na wzmocnieniu pozycji Zagrzebia jako atrakcyjnego pracodawcy i zapewnieniu bardziej efektywnego zarządzania instytucjami publicznymi, ze szczególnym uwzględnieniem sektora kultury.

Erstellungszeitpunkt: 29 August, 2024
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