Postavke privatnosti

Valamar rozpoczyna rekrutację do Pical Resort 5* w Poreču: inwestycja 200 milionów euro i pensje do 2700 euro

Valamar rozpoczął proces rekrutacji do Pical Resort 5* w Poreču, największego projektu turystycznego w Chorwacji o wartości 200 milionów euro. Otwarto wiele stanowisk z atrakcyjnymi dochodami, całoroczną pracą i najlepszymi warunkami. Dowiedz się wszystkiego o możliwościach kariery w nowym luksusowym kurorcie, który zmienia przyszłość turystyki.

Valamar rozpoczyna rekrutację do Pical Resort 5* w Poreču: inwestycja 200 milionów euro i pensje do 2700 euro
Photo by: press release/ objava za medije

Wiodąca chorwacka firma turystyczna Valamar rozpoczęła szeroko zakrojony proces rekrutacji do swojego najambitniejszego dotychczas projektu – Pical Resort 5* w Poreču. To monumentalne przedsięwzięcie, którego wartość szacuje się na 200 milionów euro, stanowi nie tylko największą pojedynczą inwestycję w chorwackiej turystyce, ale także wizjonerski krok naprzód, który na nowo zdefiniuje ofertę turystyczną i rynek pracy w regionie. Położony w samym sercu pięknego Poreča, pięciogwiazdkowy ośrodek został zaprojektowany jako destynacja tętniąca życiem przez cały rok, wyznaczająca nowe standardy w zakresie zrównoważonego rozwoju, luksusowych usług i integracji z lokalną społecznością.


Rekrutacja jest otwarta на szeroki wachlarz stanowisk, od ról kierowniczych i menedżerskich po kluczowych pracowników specjalistycznych, którzy stanowią trzon każdego obiektu hotelarskiego najwyższej klasy. Poszukiwani są recepcjoniści, utalentowani barmani, kreatywni kucharze, usłużni kelnerzy i wiele innych profili pracowników gotowych stać się częścią zespołu, który napisze nowy rozdział w historii chorwackiej turystyki. To wyjątkowa okazja dla wszystkich, którzy chcą budować karierę w dynamicznym i stymulującym środowisku, pracując w jednym z najnowocześniejszych kurortów na Morzu Śródziemnym.


Nowa era turystyki i szansa na rozwój kariery


Ines Damjanić, wiceprezes ds. zasobów ludzkich w Valamar, podkreśliła transformacyjny charakter tego projektu. „Pical to nie tylko nowe miejsce pracy; Pical to platforma do kształtowania karier, budowania profesjonalnej wspólnoty i podnoszenia poprzeczki jakości w całym sektorze turystycznym. Ten projekt naprawdę zrobi różnicę. Naszym celem jest zebranie wyjątkowego zespołu osób, które z pasją przekraczają granice i które swoją pracą i zaangażowaniem będą aktywnie uczestniczyć w tworzeniu nowej rzeczywistości chorwackiej turystyki” – podkreśliła Damjanić. Dodała, że praca w Pical to znacznie więcej niż krok naprzód w karierze – to szansa dla pracowników, aby stali się integralną częścią jednego z najważniejszych projektów turystycznych w historii kraju. „W Valamar inwestujemy w naszych ludzi z taką samą pasją, jak w nasze projekty. Właśnie ta filozofia jest powodem, dla którego od lat z dumą nosimy tytuł najbardziej pożądanego pracodawcy w turystyce”. Wielu przyszłych pracowników będzie również szukać wysokiej jakości zakwaterowania w Poreču, aby być blisko swojego nowego miejsca pracy.


Projekt Pical Resort 5* wnosi zupełnie nowy wymiar turystyki do urokliwego miasta Poreč, koncentrując się na całorocznej działalności, która przynosi korzyści nie tylko gościom, ale całej lokalnej społeczności. Dzięki inwestycji powstanie również najwyższej klasy publiczna infrastruktura turystyczna, w tym nowoczesne promenady, bezpieczne ścieżki rowerowe, zagospodarowana plaża oraz imponujący basen wewnętrzny i zewnętrzny, które będą dostępne zarówno dla turystów, jak i wszystkich mieszkańców Poreča. Szczególnie istotna jest współpraca z klubami sportowymi, którym Valamar umożliwi korzystanie z nowego krytego 25-metrowego i zewnętrznego 50-metrowego basenu do treningów dzieci i sportowców, co dodatkowo wzmacnia infrastrukturę sportową miasta.


Atrakcyjne warunki i kompleksowy pakiet świadczeń


Valamar w ramach Pical Resort oferuje możliwość zatrudnienia całorocznego, ale także pracy sezonowej, przy wyjątkowo konkurencyjnych zarobkach. Na stanowiskach specjalistycznych, takich jak kucharz, kelner, recepcjonista i barman, zarobki netto będą wynosić od 1200 do 2100 euro. W szczycie sezonu zarobki te wzrosną do imponujących 1800 do 2700 euro. Dla pozostałych ważnych stanowisk, takich jak pokojówki, pomocnicy kucharzy, pomocnicy kelnerów i serwujący, zapewniono zarobki od 1100 do 1300 euro, które w szczycie sezonu osiągną od 1400 do 1700 euro.


Pakiet benefitów dla pracowników Pical wykracza daleko poza samą sferę finansową. Wszyscy pracownicy, którzy tego potrzebują, będą mieli zapewnione wysokiej jakości zakwaterowanie w Domu Valamar, nowoczesnym obiekcie dla pracowników, wraz z ciepłymi posiłkami. Firma jest świadoma wyzwań związanych ze znalezieniem zakwaterowania, dlatego oferuje również program „Dach nad głową”, w ramach którego współfinansuje wynajem mieszkania do 500 euro miesięcznie, co stanowi znaczne wsparcie dla tych, którzy zdecydują się zamieszkać w Poreču i okolicach. Dodatkowe nagrody finansowe będą przyznawane przez cały rok, w tym 13. pensja i premia bożonarodzeniowa. Pracownicy, którzy już mieszkają w destynacji, otrzymają wsparcie w wysokości 400 euro, a także prezent dla dziecka, dodatek urlopowy oraz bon podarunkowy Valfresco na zakupy.


Rozwój, edukacja i zniżki


Praca w Pical Resort otwiera drzwi do ciągłego rozwoju osobistego i zawodowego w ramach grupy Valamar, która uchodzi za lidera w dziedzinie edukacji kadr. Pracownicy będą mieli do dyspozycji najwyższej klasy szkolenia i treningi mające na celu osiągnięcie najwyższego standardu luksusowych usług. Ponadto pracownicy i ich rodziny będą mogli korzystać z szeregu udogodnień. Zniżki Family & Friends umożliwiają tańsze zakwaterowanie w hotelach i na kempingach Valamar wzdłuż wybrzeża, od Istrii po Dubrownik, a także na nartach w austriackim Obertauern. Wszyscy pracownicy będą mieli prawo do 30% zniżki na jedzenie i napoje we wszystkich restauracjach i barach Valamar, zniżki na zakupy spożywcze w sklepie internetowym Valfresco oraz dostęp do sieci ponad 300 partnerów, u których mogą uzyskać znaczne rabaty на zajęcia sportowe, wycieczki, usługi wellness, zakupy online, bilety lotnicze, transport i usługi bankowe.


W szczycie nadchodzącego sezonu Valamar będzie zatrudniać ponad 8500 pracowników w swoich destynacjach, które obejmują Poreč, Rab, Krk, Hvar, Makarską, Rabac, Dubrownik oraz austriacki Obertauern. Otwarcie Pical Resort, planowane na początek 2026 roku, dodatkowo wzmocni pozycję firmy jako generatora rozwoju gospodarczego i zatrudnienia. Zainteresowani kandydaci mogą znaleźć wszystkie otwarte stanowiska i aplikować za pośrednictwem strony internetowej Dobra praca w Valamar. To okazja, by dołączyć do zespołu, który nie tylko podąża za trendami w świecie nowoczesnego hotelarstwa i gastronomii, ale je wyznacza, i to w jednym z najpiękniejszych miast Istrii. Możliwość znalezienia prywatnego zakwaterowania w Poreču dodatkowo ułatwia decyzję o przeprowadzce i rozpoczęciu nowej kariery.

Znajdź nocleg w pobliżu

Czas utworzenia: 15 lipca, 2025

Redakcja turystyczna

Nasza Redakcja Turystyczna powstała z wieloletniej pasji do podróży, odkrywania nowych miejsc i rzetelnego dziennikarstwa. Za każdym tekstem stoją ludzie, którzy od dziesięcioleci żyją turystyką – jako podróżnicy, pracownicy branży, przewodnicy, gospodarze, redaktorzy i reporterzy. Od ponad trzydziestu lat śledzone są kierunki podróży, sezonowe trendy, rozwój infrastruktury, zmiany w nawykach podróżnych i wszystko to, co zamienia podróż w doświadczenie, a nie tylko w bilet i rezerwację noclegu. Te doświadczenia przekształcają się w teksty pomyślane jako towarzysz czytelnika: szczery, kompetentny i zawsze po stronie podróżnika.

W Redakcji Turystycznej pisze się z perspektywy kogoś, kto naprawdę chodził brukiem starych miast, jeździł lokalnymi autobusami, czekał na prom w szczycie sezonu i szukał ukrytej kawiarni w małej uliczce daleko od pocztówkowych widoków. Każda destynacja oglądana jest z wielu stron – jak odbierają ją podróżni, co mówią o niej mieszkańcy, jakie historie kryją muzea i pomniki, ale też jaka jest rzeczywista jakość noclegów, plaż, połączeń komunikacyjnych i atrakcji. Zamiast ogólnikowych opisów nacisk kładzie się na konkretne porady, prawdziwe wrażenia i detale, które trudno znaleźć w oficjalnych broszurach.

Szczególną uwagę poświęca się rozmowom z restauratorami, gospodarzami kwater prywatnych, lokalnymi przewodnikami, pracownikami turystyki i osobami, które żyją z podróżnych, ale także z tymi, którzy dopiero próbują rozwinąć mniej znane kierunki. Z takich rozmów powstają opowieści, które pokazują nie tylko najsłynniejsze atrakcje, lecz także rytm codzienności, zwyczaje, lokalną kuchnię, obrzędy i małe rytuały, które czynią każde miejsce wyjątkowym. Redakcja Turystyczna stara się uchwycić tę warstwę rzeczywistości i przenieść ją do tekstów, które łączą fakty z emocją.

Na treści nie kończą się na klasycznych reportażach z podróży. Poruszane są także tematy zrównoważonej turystyki, podróży poza sezonem, bezpieczeństwa w drodze, odpowiedzialnych zachowań wobec lokalnej społeczności i przyrody, a także praktyczne kwestie, takie jak transport publiczny, ceny, rekomendacje dzielnic na pobyt i orientacja w terenie. Każdy tekst przechodzi etap researchu, weryfikacji danych i redakcji, aby informacje były dokładne, zrozumiałe i możliwe do zastosowania w realnych sytuacjach – od krótkiego weekendowego wyjazdu po dłuższy pobyt w danym kraju lub mieście.

Celem Redakcji Turystycznej jest, aby czytelnik po lekturze artykułu miał wrażenie, jakby porozmawiał z kimś, kto już tam był, wszystko sprawdził i teraz szczerze przekazuje, co warto zobaczyć, co można pominąć i gdzie kryją się te momenty, które zamieniają podróż we wspomnienie. Dlatego każda nowa opowieść powstaje powoli i uważnie, z szacunkiem dla miejsca, o którym się pisze, oraz dla ludzi, którzy na podstawie tych słów będą wybierać swój kolejny cel podróży.

UWAGA DLA NASZYCH CZYTELNIKÓW
Karlobag.eu dostarcza wiadomości, analizy i informacje o globalnych wydarzeniach oraz tematach interesujących czytelników na całym świecie. Wszystkie opublikowane informacje służą wyłącznie celom informacyjnym.
Podkreślamy, że nie jesteśmy ekspertami w dziedzinie nauki, medycyny, finansów ani prawa. Dlatego przed podjęciem jakichkolwiek decyzji na podstawie informacji z naszego portalu zalecamy konsultację z wykwalifikowanymi ekspertami.
Karlobag.eu może zawierać linki do zewnętrznych stron trzecich, w tym linki afiliacyjne i treści sponsorowane. Jeśli kupisz produkt lub usługę za pośrednictwem tych linków, możemy otrzymać prowizję. Nie mamy kontroli nad treścią ani politykami tych stron i nie ponosimy odpowiedzialności za ich dokładność, dostępność ani za jakiekolwiek transakcje przeprowadzone za ich pośrednictwem.
Jeśli publikujemy informacje o wydarzeniach lub sprzedaży biletów, prosimy pamiętać, że nie sprzedajemy biletów ani bezpośrednio, ani poprzez pośredników. Nasz portal wyłącznie informuje czytelników o wydarzeniach i możliwościach zakupu biletów poprzez zewnętrzne platformy sprzedażowe. Łączymy czytelników z partnerami oferującymi usługi sprzedaży biletów, jednak nie gwarantujemy ich dostępności, cen ani warunków zakupu. Wszystkie informacje o biletach pochodzą od stron trzecich i mogą ulec zmianie bez wcześniejszego powiadomienia.
Wszystkie informacje na naszym portalu mogą ulec zmianie bez wcześniejszego powiadomienia. Korzystając z tego portalu, zgadzasz się czytać treści na własne ryzyko.