La principal empresa turística de Croacia, Valamar, ha iniciado un amplio proceso de contratación para su proyecto más ambicioso hasta la fecha: el Pical Resort 5* en Poreč. Este monumental proyecto, cuyo valor se estima en 200 millones de euros, no solo representa la mayor inversión individual en el turismo croata, sino también un paso visionario que redefinirá la oferta turística y el mercado laboral de la región. Ubicado en el corazón de la hermosa Poreč, el resort de cinco estrellas está diseñado como un destino que vivirá durante todo el año, estableciendo nuevos estándares en cuanto a desarrollo sostenible, servicio de lujo e integración con la comunidad local.

La contratación está abierta a una amplia gama de puestos, desde roles de liderazgo y gerenciales hasta personal profesional clave que constituye el núcleo de cualquier establecimiento de hostelería de primer nivel. Se buscan recepcionistas, bármanes talentosos, cocineros creativos, camareros serviciales y muchos otros perfiles de trabajadores que estén listos para formar parte del equipo que escribirá un nuevo capítulo en el turismo croata. Esta es una oportunidad única para todos aquellos que deseen construir una carrera en un entorno dinámico y estimulante, trabajando en uno de los resorts más modernos del Mediterráneo.

Una nueva era del turismo y una oportunidad para el desarrollo profesional

Ines Damjanić, vicepresidenta de recursos humanos de Valamar, destacó el carácter transformador de este proyecto. «Pical no es solo un nuevo puesto de trabajo; Pical es una plataforma para forjar carreras, construir una comunidad profesional y elevar el listón de la calidad en todo el sector turístico. Este proyecto marcará realmente la diferencia. Nuestro objetivo es reunir a un equipo excepcional de personas apasionadas por superar los límites y que, con su trabajo y dedicación, participarán activamente en la creación de una nueva realidad para el turismo croata», subrayó Damjanić. Añadió que un trabajo en Pical representa mucho más que un paso adelante en la carrera: es una oportunidad para que los empleados se conviertan en una parte integral de uno de los proyectos turísticos más importantes de la historia del país. «En Valamar invertimos en nuestra gente con la misma pasión que en nuestros proyectos. Es precisamente esta filosofía la razón por la que llevamos años ostentando con orgullo el título de empleador más deseado en el turismo». Muchos de los futuros empleados también buscarán un alojamiento de calidad en Poreč para estar cerca de su nuevo lugar de trabajo.

El proyecto Pical Resort 5* aporta una dimensión completamente nueva al turismo en la encantadora ciudad de Poreč, centrándose en una operación durante todo el año que beneficia no solo a los huéspedes, sino a toda la comunidad local. A través de la inversión, también se desarrollará una infraestructura turística pública de primera calidad, que incluirá modernos paseos, carriles bici seguros, una playa acondicionada y una impresionante piscina cubierta y otra al aire libre que estarán disponibles tanto para los turistas como para todos los residentes de Poreč. Es especialmente significativa la colaboración con los clubes deportivos, a los que Valamar permitirá el uso de la nueva piscina cubierta de 25 metros y la exterior de 50 metros para el entrenamiento de niños y atletas, fortaleciendo así aún más la infraestructura deportiva de la ciudad.

Condiciones atractivas y un paquete completo de beneficios

Valamar, como parte del Pical Resort, ofrece la posibilidad de empleo durante todo el año, así como trabajo de temporada, con ingresos excepcionalmente competitivos. Para puestos profesionales como cocineros, camareros, recepcionistas y bármanes, los ingresos netos oscilarán entre 1.200 y 2.100 euros. En el apogeo de la temporada, estos ingresos aumentarán a unos impresionantes 1.800 a 2.700 euros. Para otros puestos de trabajo importantes, como camareras de piso, ayudantes de cocina, ayudantes de camarero y servidores, se garantizan ingresos de 1.100 a 1.300 euros, que durante el pico de la temporada alcanzarán de 1.400 a 1.700 euros.

El paquete de beneficios para los empleados de Pical va mucho más allá del componente financiero. A todos los trabajadores que lo necesiten se les proporcionará alojamiento de calidad en la Casa Valamar, una moderna instalación de alojamiento para empleados, junto con comidas calientes. La empresa es consciente de los desafíos que supone encontrar alojamiento, por lo que también ofrece el programa «Techo sobre la cabeza», a través del cual cofinancia el alquiler de un apartamento con hasta 500 euros al mes, lo que supone un apoyo significativo para quienes decidan vivir en Poreč y sus alrededores. Se otorgarán recompensas financieras adicionales durante todo el año, incluyendo una 13ª paga y una paga extra de Navidad. Los empleados que ya vivan en el destino recibirán una ayuda de 400 euros, y también hay un regalo por hijo, una paga extra de vacaciones y un bono de regalo de Valfresco para compras.

Desarrollo, formación y descuentos

Trabajar en el Pical Resort abre las puertas al desarrollo personal y profesional continuo dentro del grupo Valamar, que es considerado un líder en la formación de personal. Los empleados tendrán a su disposición formaciones y entrenamientos de primer nivel diseñados para alcanzar el más alto estándar de servicio de lujo. Además, los empleados y sus familias podrán disfrutar de una serie de beneficios. Los descuentos Family & Friends permiten un alojamiento más asequible en los hoteles y campings de Valamar a lo largo de la costa, desde Istria hasta Dubrovnik, así como para esquiar en Obertauern, Austria. Todos los empleados tendrán derecho a un 30% de descuento en comida y bebida en todos los restaurantes y bares de Valamar, un descuento para la compra de alimentos en la tienda web de Valfresco y acceso a una red de más de 300 socios donde pueden obtener importantes descuentos en actividades deportivas, excursiones, servicios de bienestar, compras en línea, billetes de avión, transporte y servicios bancarios.

En el apogeo de la próxima temporada, Valamar empleará a más de 8.500 personas en sus destinos, que incluyen Poreč, Rab, Krk, Hvar, Makarska, Rabac, Dubrovnik y el Obertauern austriaco. La apertura del Pical Resort, prevista para principios de 2026, consolidará aún más la posición de la empresa como generadora de desarrollo económico y empleo. Los candidatos interesados pueden encontrar y solicitar todas las vacantes a través de la página web Un buen trabajo en Valamar. Esta es una oportunidad para unirse a un equipo que no solo sigue, sino que establece las tendencias en el mundo de la hostelería moderna, y todo ello en una de las ciudades más bellas de Istria. La posibilidad de encontrar un alojamiento privado en Poreč facilita aún más la decisión de mudarse y comenzar una nueva carrera.