Vodeća hrvatska turistička kompanija Valamar pokrenula je opsežan proces zapošljavanja za svoj najambiciozniji projekt do sada – Pical Resort 5* u Poreču. Ovaj monumentalni pothvat, čija se vrijednost procjenjuje na 200 milijuna eura, ne predstavlja samo najveću pojedinačnu investiciju u hrvatskom turizmu, već i vizionarski iskorak koji će redefinirati turističku ponudu i tržište rada u regiji. Lociran u samom srcu prekrasnog Poreča, resort s pet zvjezdica osmišljen je kao destinacija koja će živjeti tijekom cijele godine, postavljajući nove standarde u pogledu održivog razvoja, luksuzne usluge i integracije s lokalnom zajednicom.

Zapošljavanje je otvoreno za širok spektar pozicija, od voditeljskih i menadžerskih uloga do ključnih stručnih kadrova koji čine srž svakog vrhunskog ugostiteljskog objekta. Traže se recepcionari, talentirani barmeni, kreativni kuhari, uslužni konobari i mnogi drugi profili radnika koji su spremni postati dio tima koji će ispisati novo poglavlje hrvatskog turizma. Ovo je jedinstvena prilika za sve one koji žele graditi karijeru u dinamičnom i poticajnom okruženju, radeći u jednom od najmodernijih resorta na Mediteranu.

Nova era turizma i prilika za razvoj karijere

Ines Damjanić, potpredsjednica za ljudske potencijale u Valamaru, istaknula je transformacijski karakter ovog projekta. „Pical nije samo novo radno mjesto; Pical je platforma za oblikovanje karijera, izgradnju profesionalnog zajedništva i podizanje ljestvice kvalitete u cjelokupnom turističkom sektoru. Ovaj projekt će istinski napraviti razliku. Naš cilj je okupiti izvanredan tim pojedinaca koji su strastveni u pomicanju granica i koji će svojim radom i predanošću aktivno sudjelovati u kreiranju nove stvarnosti hrvatskog turizma“, naglasila je Damjanić. Dodala je kako posao u Picalu predstavlja mnogo više od koraka naprijed u karijeri – to je šansa da zaposlenici postanu integralni dio jednog od najznačajnijih turističkih projekata u povijesti zemlje. „Mi u Valamaru ulažemo u naše ljude s jednakom strašću kao i u naše projekte. Upravo je ta filozofija razlog zašto godinama ponosno nosimo titulu najpoželjnijeg poslodavca u turizmu.“ Mnogi od budućih zaposlenika potražit će i kvalitetan smještaj u Poreču kako bi bili blizu svog novog radnog mjesta.

Projekt Pical Resorta 5* donosi potpuno novu dimenziju turizma u šarmantni grad Poreč, fokusirajući se na cjelogodišnje poslovanje koje donosi korist ne samo gostima, već i cjelokupnoj lokalnoj zajednici. Kroz investiciju će se razviti i vrhunska javna turistička infrastruktura, uključujući moderne šetnice, sigurne biciklističke staze, uređenu plažu te impresivan unutarnji i vanjski bazen koji će biti dostupni kako turistima, tako i svim stanovnicima Poreča. Posebno je značajna suradnja sa sportskim klubovima, kojima će Valamar omogućiti korištenje novog unutarnjeg 25-metarskog i vanjskog 50-metarskog bazena za treninge djece i sportaša, čime se dodatno jača sportska infrastruktura grada.

Atraktivni uvjeti i sveobuhvatan paket pogodnosti

Valamar u sklopu Pical Resorta nudi mogućnost cjelogodišnjeg zaposlenja, ali i sezonskog rada, uz iznimno konkurentna primanja. Za stručne pozicije poput kuhara, konobara, recepcionara i barmena, neto primanja će se kretati u rasponu od 1.200 do 2.100 eura. U samom vrhu sezone, ta primanja će rasti na impresivnih 1.800 do 2.700 eura. Za ostala važna radna mjesta, kao što su sobarice, pomoćni kuhari, pomoćni konobari i serviri, osigurana su primanja od 1.100 do 1.300 eura, koja će tijekom vrhunca sezone dosezati od 1.400 do 1.700 eura.

Paket beneficija za zaposlenike Picala daleko nadilazi samo financijsku komponentu. Svim radnicima kojima je to potrebno bit će osiguran kvalitetan smještaj u Kući Valamar, modernom smještajnom objektu za zaposlenike, uz tople obroke. Kompanija je svjesna izazova pronalaska smještaja, stoga nudi i program „Krov nad glavom“, kroz koji sufinancira najam stana s do 500 eura mjesečno, što je značajna podrška onima koji se odluče za život u Poreču i okolici. Dodatne financijske nagrade dodjeljivat će se tijekom cijele godine, uključujući 13. plaću i božićnicu. Zaposlenici koji već žive u destinaciji dobit će potporu od 400 eura, a tu su i dar za dijete, regres za godišnji odmor te Valfresco poklon bon za kupovinu.

Razvoj, edukacija i popusti

Rad u Pical Resortu otvara vrata kontinuiranom osobnom i profesionalnom razvoju unutar Valamar grupacije, koja slovi za lidera u edukaciji kadrova. Zaposlenicima će na raspolaganju biti vrhunske edukacije i treninzi osmišljeni za postizanje najvišeg standarda luksuzne usluge. Osim toga, zaposlenici i njihove obitelji moći će uživati u nizu pogodnosti. Family & Friends popusti omogućuju povoljniji smještaj u Valamarovim hotelima i kampovima diljem obale, od Istre do Dubrovnika, kao i na skijanju u austrijskom Obertauernu. Svi zaposlenici imat će pravo na 30% popusta na hranu i piće u svim Valamarovim restoranima i barovima, popust za kupovinu namirnica u Valfresco web shopu te pristup mreži od preko 300 partnera kod kojih mogu ostvariti značajne popuste na sportske aktivnosti, izlete, wellness usluge, online kupovinu, avio karte, prijevoz i bankarske usluge.

Valamar će na vrhuncu nadolazeće sezone zapošljavati više od 8.500 djelatnika u svojim destinacijama, koje uključuju Poreč, Rab, Krk, Hvar, Makarsku, Rabac, Dubrovnik te austrijski Obertauern. Otvaranje Pical Resorta, planirano za početak 2026. godine, dodatno će učvrstiti poziciju kompanije kao generatora gospodarskog razvoja i zapošljavanja. Zainteresirani kandidati sve otvorene pozicije mogu pronaći i prijaviti se putem web stranice Dobar posao u Valamaru. Ovo je prilika da se pridružite timu koji ne samo da prati, već i postavlja trendove u svijetu modernog hotelijerstva i ugostiteljstva, i to u jednom od najljepših istarskih gradova. Mogućnost pronalaska privatnog smještaja u Poreču dodatno olakšava odluku o preseljenju i početku nove karijere.