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Prix #BeCROactive 2025 : comment les écoles, les employeurs et les héros locaux font bouger une Croatie active et saine

Découvrez qui sont les lauréats des prix #BeCROactive 2025 et comment leurs projets dans les écoles, sur les lieux de travail, dans les centres pour vétérans et les environnements locaux incitent les citoyens à plus de mouvement, renforcent la santé mentale et changent la façon dont la Croatie vit le sport et prend soin de la santé au quotidien.

Prix #BeCROactive 2025 : comment les écoles, les employeurs et les héros locaux font bouger une Croatie active et saine
Photo by: mint.gov.hr/ mint.gov.hr

Prix #BeCROactive 2025 : La Croatie célèbre les projets qui incitent les citoyens à une vie active et saine


À l'hôtel Westin de Zagreb, le 17 décembre 2025, des représentants d'écoles, d'entreprises, d'institutions et d'associations de toute la Croatie se sont réunis pour marquer la remise des prix #BeCROactive. Il s'agit d'une reconnaissance que le ministère du Tourisme et des Sports décerne à ceux qui ont montré par leurs projets et leur travail quotidien que l'activité physique peut être intégrée à la vie de la communauté – de la salle de classe et du lieu de travail aux centres pour vétérans et aux petits environnements locaux.


Les prix sont conçus sur le modèle des #BeActive Awards européens, une initiative de la Commission européenne qui, dans le cadre de la Semaine européenne du sport, encourage les citoyens de tous âges à bouger, à pratiquer du sport et à adopter des habitudes de vie plus saines. La Croatie joue un rôle important dans cette histoire : depuis des années, à travers des centaines d'événements dans tout le pays, on s'efforce de montrer que le sport n'est pas réservé uniquement aux athlètes de haut niveau, mais qu'il appartient à tout le monde – sans distinction d'âge, de condition physique ou de statut social.


L'appel #BeCROactive de cette année a attiré un grand nombre de candidatures de toutes les régions de Croatie. Un jury d'experts a choisi les meilleurs dans quatre catégories : Éducation, Lieu de travail, Inclusion intergénérationnelle et Héros local. C'est précisément cette combinaison – du système éducatif formel, en passant par les employeurs, jusqu'aux individus et organisations qui relient les générations – qui fait des prix un outil puissant de politique publique dans le domaine de la santé et du sport.


Pourquoi les prix #BeCROactive sont importants


L'Organisation mondiale de la santé estime qu'environ un tiers des adultes dans le monde sont insuffisamment actifs physiquement, ce qui augmente le risque de maladies chroniques non transmissibles telles que les maladies cardiovasculaires, le diabète de type 2 et certains types de cancers. Dans l'Union européenne, les recherches montrent que près de la moitié des habitants ne font jamais d'exercice ou ne participent pas à des activités sportives, et une autre partie importante n'atteint pas les niveaux recommandés d'activité physique.


Les conséquences d'un tel état ne sont pas seulement un problème médical, mais aussi un sérieux défi social et économique. En raison d'un mode de vie sédentaire, les coûts du système de santé augmentent, la productivité sur les lieux de travail diminue, et la qualité de vie de millions de personnes est inférieure à ce qu'elle pourrait être. C'est précisément pourquoi la Semaine européenne du sport et les initiatives d'accompagnement comme #BeActive et #BeCROactive dans les cadres nationaux gagnent un poids politique de plus en plus important.


La Semaine européenne du sport 2025 en Croatie s'est tenue du 23 au 30 septembre, avec plus de cent soixante événements sportifs et récréatifs auxquels ont participé plus de 35 000 citoyens de toutes les générations. La campagne a montré une fois de plus que des programmes bien conçus, le soutien des communautés locales et des campagnes nationales visibles peuvent motiver les gens à sortir de leur routine, à prendre du temps pour bouger et à se connecter avec les autres à travers le sport.


Les prix #BeCROactive sont dans ce contexte une sorte de point culminant de l'année : ils récompensent des projets concrets et des personnes qui se sont distingués, mais fixent en même temps des normes pour les initiatives futures. Les lauréats deviennent des modèles pour les autres – les écoles qui envisagent à peine d'introduire de nouveaux programmes sportifs, les employeurs qui souhaitent améliorer les conditions pour leurs employés, les associations et les centres qui cherchent des moyens d'inclure les groupes vulnérables ou marginalisés dans la vie sociale.


Éducation : L'école de Križevci qui allie métier, communauté et mouvement


Dans la catégorie Éducation, les finalistes étaient l'école secondaire Ivan Seljanec de Križevci, l'école primaire Hinko Juhn de Podgorač et le lycée Eugen Kumičić d'Opatija. La victoire est revenue à l'école de Križevci – une institution professionnelle moderne avec une longue tradition, qui a été reconnue ces dernières années pour ses programmes éducatifs de qualité et son lien fort avec la communauté locale.


L'école secondaire Ivan Seljanec travaille systématiquement depuis des années à la promotion de l'activité physique et des habitudes de vie saines parmi les élèves. Les contenus sportifs scolaires ne se limitent pas aux seuls cours d'éducation physique et sanitaire, mais comprennent une série d'activités parascolaires – des équipes sportives scolaires aux programmes récréatifs destinés aux élèves qui ne se voient peut-être pas dans le sport de compétition, mais qui souhaitent rester actifs et en bonne santé.


Un élément important de leur approche est l'inclusion de la communauté locale. L'école collabore avec les clubs sportifs de la ville, les associations et les établissements de santé, organise des journées portes ouvertes, des festivals sportifs scolaires et des actions communes promouvant le mouvement, une alimentation correcte et la prévention des addictions. Les élèves ont ainsi l'occasion d'expérimenter différents contenus sportifs – des sports d'équipe traditionnels aux nouvelles formes de loisirs – et de trouver l'activité qui leur convient le mieux.


Il est particulièrement important que l'activité physique à l'école ne soit pas traitée comme un segment isolé de l'enseignement, mais comme une partie d'un concept plus large de santé et de bien-être des jeunes. Les programmes de santé mentale, les ateliers sur l'équilibre entre les obligations scolaires et le temps libre ainsi que l'encouragement à un sommeil de qualité et à la réduction du temps passé devant les écrans font partie d'une approche holistique qui veut faire des élèves non seulement des professionnels, mais aussi des jeunes gens sains et résilients.


Lieu de travail : Mi Maris et la culture du soin des employés


La catégorie Lieu de travail est axée sur les employeurs et les institutions qui intègrent le sport et les loisirs dans leur activité comme partie intégrante du soin des employés. En finale du concours de cette année sont entrés l'Union sportive de la ville de Zagreb, l'entreprise Mi Maris et la Poste croate, et le prix est finalement revenu à l'entreprise Mi Maris.


Mi Maris est une entreprise qui, en plus d'investir dans des équipements techniques modernes et la formation professionnelle des employés, cultive depuis longtemps la philosophie selon laquelle sans employés satisfaits et en bonne santé, il n'y a pas d'entreprise prospère. Le programme de soins de santé des employés ne se limite pas à des événements sportifs occasionnels, mais est intégré au quotidien – de l'encouragement à venir au travail de manière active, en passant par des activités récréatives organisées jusqu'à l'évaluation interne des initiatives venant "d'en bas", des employés eux-mêmes.


L'entreprise permet continuellement à ses employés de participer à des ligues de marche et de course, des compétitions de comptage de pas et divers tournois sportifs, auxquels se joignent souvent les membres de la famille des employés. Une telle approche crée un sentiment de communauté, brise les barrières entre les départements et les niveaux hiérarchiques et renforce l'appartenance à l'organisation. En même temps, elle encourage les employés à trouver leur propre "chemin du mouvement" – qu'il s'agisse de marche rapide, de course récréative, de sports d'équipe ou simplement d'étirements réguliers pendant la journée de travail.


L'expérience de Mi Maris montre aussi qu'investir dans la santé des employés a des effets très concrets : moins d'arrêts maladie, une plus grande satisfaction au travail, une meilleure concentration et une plus grande résistance au stress. À une époque où l'on parle beaucoup du syndrome d'épuisement professionnel, de tels programmes deviennent une partie de plus en plus importante des pratiques commerciales responsables et un indicateur que la culture d'entreprise n'est pas seulement un ensemble de valeurs joliment écrites, mais un ensemble de décisions quotidiennes et tangibles.


Inclusion intergénérationnelle : Le Centre pour vétérans de Daruvar comme pont entre les générations


Dans la catégorie Inclusion intergénérationnelle, les finalistes étaient le Centre pour vétérans – Antenne de Daruvar, l'Institut de santé publique du comitat de Međimurje et la Société des femmes croates de Pleternica. Le Centre pour vétérans – Antenne de Daruvar a été déclaré vainqueur, une institution qui est devenue en peu de temps l'un des lieux de rencontre clés de la population des vétérans, des enfants, des jeunes et des personnes âgées dans la communauté locale.


Le Centre pour vétérans de Daruvar fait partie d'un réseau de centres pour vétérans créés par le ministère des Anciens combattants croates dans le but de fournir des contenus de réhabilitation, sportifs, récréatifs, culturels et sociaux aux anciens combattants et à leurs familles. L'antenne de Daruvar s'est particulièrement distinguée lors de la Semaine européenne du sport 2025, lorsqu'en collaboration avec la ville de Daruvar, les écoles primaires et les clubs sportifs locaux, elle a organisé une série d'activités – de la marche nordique et des entraînements communs aux ateliers éducatifs sur un mode de vie sain.


Les programmes du centre sont conçus pour relier les générations : les enfants et les jeunes participent à des ateliers sportifs avec les vétérans, les personnes âgées reçoivent des programmes de mouvement adaptés, et tous partagent ensemble des expériences, des histoires et du temps passé en mouvement. Cela brise les préjugés, réduit la solitude, renforce le sentiment d'appartenance et bâtit la confiance entre des générations qui se rencontrent rarement dans le même espace.


La valeur particulière du modèle de Daruvar réside dans le fait que le sport sert de point de départ à un changement social plus large. L'activité physique n'est pas ici un but en soi, mais un moyen de réhabilitation, de renforcement psychologique, de prévention des difficultés mentales et de réintégration des vétérans dans la vie sociale. Dans une société qui porte encore les conséquences de l'expérience de la guerre, de tels programmes ont un poids à la fois symbolique et très concret.


Héros local : l'enseignante qui fait bouger les générations à Korčula


La catégorie Héros local est consacrée aux individus et organisations qui, par leur engagement personnel, dépassent les cadres habituels du travail ou du bénévolat. Dans la finale de cette année se trouvaient Damir Žegarac, l'association sportive Sportikus de Prelog, Sanda Tasovac, l'école secondaire de Vela Luka et Maja Mlinarić du Club de handball féminin 1234 Virovitica. Le prix est revenu à Sanda Tasovac, professeure d'éducation physique et sanitaire à l'école secondaire de Vela Luka.


Sanda Tasovac est reconnue depuis des années comme une enseignante qui va bien au-delà des obligations d'enseignement formelles. À l'école et dans la communauté locale, elle promeut systématiquement un mode de vie sain, l'activité physique et la santé mentale des jeunes. À travers des projets, des ateliers, des cours sur le terrain et la collaboration avec diverses institutions, elle encourage les élèves à vivre le mouvement comme une partie naturelle de la vie quotidienne, et non seulement comme une matière scolaire notée.


Son expertise est également visible dans le matériel éducatif qu'elle a développé – des présentations et scénarios d'enseignement sur le mouvement comme besoin biologique aux programmes axés sur la prévention des addictions, le développement des compétences sociales et la reconnaissance des signaux d'une santé mentale altérée. En intégrant le sport dans le contexte plus large du soin du bien-être psychologique des élèves, Sanda Tasovac montre que l'enseignement de l'éducation physique peut être un allié important des pédagogues scolaires, des psychologues et des professeurs principaux.


Dans des environnements plus petits comme Vela Luka, où l'école représente souvent le lieu de rassemblement central, l'engagement des individus a un poids particulier. Les élèves, leurs parents et la communauté élargie reconnaissent dans le travail de Sanda une personne en qui ils peuvent avoir confiance, quelqu'un qui les encourage, mais qui écoute aussi leurs besoins et leurs limites. C'est précisément cette combinaison d'expertise, d'empathie et de travail dévoué de longue date qui est la raison pour laquelle elle a mérité le titre d'héroïne locale.


Quand la nature devient une salle de classe : le projet Nature’s Classroom


La remise des prix #BeCROactive n'était pas seulement une rétrospective de ce qui a déjà été fait, mais aussi une occasion de présenter de nouvelles idées. Le président de la Société de récréation sportive Super Kid, Mario Škegro, a présenté aux personnes rassemblées le projet Erasmus+ Sport Nature’s Classroom, par lequel le sport, le séjour dans la nature et l'éducation sont reliés en un tout unique.


L'idée de base du projet est simple mais puissante : transformer l'environnement naturel en une salle de classe où les enfants et les jeunes apprennent par le mouvement. À travers des activités sportives en plein air, la randonnée, des jeux en forêt, la course d'orientation, mais aussi des ateliers écologiques, les participants développent simultanément des compétences motrices, renforcent leur condition physique, apprennent sur la préservation de l'environnement et renforcent leur confiance en soi.


Nature’s Classroom met fortement l'accent sur la coopération internationale et l'échange de bonnes pratiques. Les participants au projet viennent de différents États et systèmes éducatifs, et ils sont liés par le désir d'offrir aux enfants une expérience d'apprentissage différente – une expérience qui dépasse les murs de la salle de classe, encourage le travail d'équipe et montre que les contenus scolaires peuvent aussi être maîtrisés en baskets, et pas seulement derrière un banc d'école.


De tels projets s'intègrent parfaitement dans les objectifs de la Semaine européenne du sport : au lieu d'une action ponctuelle, on crée des programmes et des partenariats qui durent plus longtemps que l'événement lui-même, laissant des traces durables dans les communautés locales et changeant la façon dont nous pensons aux écoles, aux terrains de sport et aux espaces publics.


L'activité physique comme investissement dans la santé mentale


Une dimension importante du sens des prix #BeCROactive a également été ouverte par une brève conversation avec Sandra Đurijanček, mag. psych., coach mental de l'entreprise Mentalni trening. Elle a souligné que l'activité physique régulière n'est pas seulement un outil pour maintenir une bonne forme physique, mais l'un des "boucliers" naturels les plus efficaces contre le stress, l'anxiété et le syndrome d'épuisement.


Les recherches de ces dernières années montrent de plus en plus clairement que le mouvement aide à la régulation des émotions, améliore le sommeil, augmente la concentration et facilite l'apprentissage. Dans un environnement professionnel, les employés physiquement actifs supportent plus facilement les pressions quotidiennes, récupèrent plus vite après des périodes de travail intenses et prennent des décisions plus volontiers. Dans les écoles, les enfants qui bougent régulièrement montrent de meilleurs résultats, mais aussi plus de confiance en soi et de compétences sociales. À un âge plus avancé, l'activité physique régulière aide à préserver l'autonomie, à réduire le risque de démence et à maintenir un sens du but.


L'importance d'une activité physique adaptée et sûre a été particulièrement soulignée – adaptée à l'âge, à l'état de santé et aux possibilités des individus. Tout le monde n'est pas fait pour le marathon, mais presque chacun peut trouver une activité qui lui convient : une marche légère, la marche nordique, des exercices de force avec son propre poids, la danse, le vélo ou des exercices d'étirement. L'essentiel est que les activités soient régulières et que nous les percevions comme un investissement dans notre propre bien-être, et non comme une obligation de plus.


C'est précisément là que nous revenons à l'idée des prix #BeCROactive. Les lauréats dans les quatre catégories montrent que nous pouvons initier le changement dans des lieux très concrets : dans les gymnases scolaires, les bureaux, les centres pour vétérans, sur les cours de récréation et les terrains de sport locaux. Lorsque de tels projets sont reconnus et récompensés, un message clair est envoyé que le soin de l'activité physique et de la santé mentale est une responsabilité commune – de l'État, des institutions, des employeurs et de chaque individu.


La Croatie partage encore les défis du reste de l'Europe en ce qui concerne l'inactivité physique, mais des histoires comme celle de Križevci, Daruvar, Vela Luka et de l'entreprise Mi Maris montrent qu'il existe des connaissances, de la volonté et de la créativité pour inverser les tendances. Les prix #BeCROactive ne sont donc pas seulement une reconnaissance des meilleurs, mais aussi un appel à tous les autres à s'impliquer – à faire bouger une classe, un bureau, un quartier ou une ville entière. Car chaque promenade, chaque action scolaire, chaque tournoi récréatif et chaque héros local fait une différence dans la création d'une Croatie plus active, plus saine et plus connectée.


Sources :
- Ministère du Tourisme et des Sports de la République de Croatie – remise des prix #BeCROactive 2025 (lien)
- Modni Almanah – rapport de la remise des prix #BeCROactive 2025 (lien)
- Redakcija.hr – “Les meilleurs projets, organisations et individus qui encouragent une vie active et saine en Croatie” (lien)
- Union sportive de la ville de Zagreb – nouvelle sur la remise des prix #BeCROactive 2025 et la date de l'événement à l'hôtel Westin (lien)
- OMS & Eurobaromètre – données sur l'inactivité physique et les habitudes des Européens dans le domaine du sport et des loisirs (OMS, Commission européenne – Special Eurobarometer 525 “Sport and Physical Activity”) (lien, lien)
- Semaine européenne du sport & Semaine européenne du sport 2025 en Croatie – informations sur les objectifs de la campagne #BeActive et le nombre de participants en Croatie (lien, lien)

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