Arbeiter aus asiatischen Ländern, die hauptsächlich in der Landwirtschaft in der Nähe von Virovitica beschäftigt sind, besuchen kostenlose Kroatischkurse, die von TH Consulting organisiert werden. Ziel dieser Kurse ist es, die tägliche Kommunikation der Arbeiter mit der lokalen Bevölkerung und ihren Arbeitgebern zu verbessern.

Im Sozialheim in Lozan nehmen etwa dreißig Arbeiter, hauptsächlich aus Nepal und anderen asiatischen Ländern, abends, zwei- bis dreimal pro Woche, am Kroatischlernprogramm teil. Der Kurs dauert mehrere Monate und umfasst grundlegende Sprachfähigkeiten, die für das tägliche Leben und Arbeiten benötigt werden.

Fortschritte und Herausforderungen beim Lernen
Kapil Khadka (19) aus Nepal, der auf einem nahegelegenen Bauernhof Gemüse anbaut, hebt hervor, dass es für ihn am einfachsten ist, neue Wörter zu lernen, während die Aussprache eine größere Herausforderung darstellt, insbesondere bei Wörtern mit č, ć, đ, dž. Er freut sich darauf, die erlernte Sprache in alltäglichen Situationen wie Fußball, Einkaufen und Arbeit anzuwenden.

Rolle der Lehrerin Josipa Reit
Josipa Reit, Grundschullehrerin und Englischlehrerin, leitet den Kurs und ist mit den Vorkenntnissen ihrer Schüler zufrieden. Sie betont ihre Motivation zum Lernen, da sie verstehen, wie das Beherrschen der Sprache ihnen beruflich und bei der Integration in die Gesellschaft zugutekommen wird. Sie stellen oft zusätzliche Fragen zu unbekannten Wörtern und zur Kultur.

Obwohl es keinen formell vorgeschriebenen Lehrplan gibt, basiert der Kurs auf dem Programm zum Erlernen der kroatischen Sprache, Geschichte und Kultur für Asylbewerber und Ausländer, das vom Ministerium für Wissenschaft und Bildung herausgegeben wurde. Die Gemeinde Špišić Bukovica hat die Räumlichkeiten der ehemaligen Zweigschule für die Durchführung der Kurse zur Verfügung gestellt. Bürgermeister Hrvoje Miler unterstützt diese Initiative und hebt die Bedeutung des Sprachenlernens für eine bessere Kommunikation und Integration der Arbeiter in die lokale Gemeinschaft hervor.

Unterstützung der Arbeitgeber
Mario Mareković, Inhaber der Firma DAM, die Arbeiter aus Nepal beschäftigt, passt die Schichten so an, dass die Arbeiter am Unterricht teilnehmen können. Die ersten Arbeiter, die angekommen sind, verstehen bereits grundlegende berufliche Begriffe, obwohl sie schwerer sprechen. Mareković betont, dass das Beherrschen der Sprache für die Arbeiter entscheidend ist, um sich im täglichen Arbeitsleben besser zurechtzufinden.

Soziale Verantwortung von TH Consulting
Ivan Suhanek, Gründer und Direktor von TH Consulting, betont die Bedeutung der sozialen Verantwortung ihrer Agentur. Neben der Bereitstellung administrativer, gesundheitlicher und privater Unterstützung für die Arbeiter organisieren sie auch kostenlose Sprachkurse. Suhanek weist darauf hin, dass das Beherrschen der Sprache den Arbeitern die Arbeit, die Teilnahme an lokalen Aktivitäten und die Integration in die Gesellschaft erleichtert.

Laut Daten des Innenministeriums wurden vom 1. Januar bis 30. Juni 2024 112.389 Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisse für ausländische Staatsangehörige ausgestellt, davon 74.184 für neue Beschäftigungen. Analysten prognostizieren, dass bis 2050 jede vierte Person in Kroatien ein Ausländer sein wird.

Über TH Consulting
TH Consulting, 2022 von Ivan Suhanek gegründet, vermittelt die Beschäftigung von Arbeitern aus verschiedenen Ländern, darunter Nepal, Indien, Bangladesch, Usbekistan, Serbien, Ägypten und Kosovo. Die Agentur beschäftigt jährlich rund 180 Mitarbeiter, davon 50 kroatische Staatsbürger und der Rest ausländische Arbeiter. Die meisten Arbeiter sind in der Landwirtschaft, der Lebensmittelindustrie und im Handel beschäftigt. Die Initiative für die kroatische Sprachschule ist Teil eines umfassenderen Plans der Agentur, die Integration ausländischer Arbeiter in die kroatische Gesellschaft zu erleichtern.